Canal Interno de Información

Quién puede utilizar este canal

GRUPO TALENTO pone este canal a disposición de las personas empleadas, directivas y administradoras de las sociedades del Grupo, así como de los terceros que se relacionan con ellas: proveedores y contratistas, personal voluntario, en prácticas o en periodo de formación. A través de él se puede comunicar cualquier información relativa a alguna sociedad del Grupo que pueda suponer:

• Una posible irregularidad o actuación contraria a los Principios de Negocio Responsable o a cualquier otra normativa interna aplicable.
• Una eventual irregularidad en materia contable, de auditoría o de control interno sobre la información financiera.
• Una posible irregularidad o actuación contraria a la legalidad vigente.

El área de Cumplimiento tramita las comunicaciones recibidas con diligencia y prontitud, promueve su comprobación e impulsa las medidas necesarias para su resolución, conforme a los procedimientos establecidos en la Política de Gestión del Sistema Interno de Información y en su normativa de desarrollo.

Qué información debe incluir

Para que podamos iniciar una investigación, la comunicación debe contener los datos necesarios. Nos ayudará mucho que incluya:

1. Descripción detallada de los hechos, ordenada cronológicamente y con toda la información que considere relevante.
2. Lugar o lugares en los que han ocurrido o están ocurriendo los hechos.
3. Momento o periodo de tiempo en que han tenido lugar.
4. Personas implicadas y, en su caso, la sociedad del Grupo en la que trabajan.
5. Áreas de negocio del Grupo afectadas o relacionadas con los hechos.

La comunicación puede realizarse identificándose o de forma anónima: si desea mantener el anonimato, marque la casilla «Comunicación anónima». Igualmente, puede dirigir su comunicación a los canales externos establecidos por la autoridad competente.

Importante: recuerde seleccionar la entidad del Grupo objeto de la comunicación.